能让人记住的，总是少数几个人或者几件事。胡锦涛只有一个，买彩票中大奖的不会很多，成功的企业家在做企业的人中绝对只是极少数，跑百米运动员中最能让人记住的只会是奥运冠军和世界记录保持者。这“少数原则”看似就是个真理。

在中国这样的国家，一来人多，二来中庸思想根深蒂固，很容易就被淹没在茫茫人海中了。脱颖而出的，就是那些能够把握住时代赋予的机会，努力奋斗，有耐心会坚持，做出了与众不同之事的人。说到做与众不同的事情，现在有些孩子确实做的不少，如奇装异服，吸毒纹身，新颖的网络用语等等，这些还真是挺吸引眼球的，只不过这样的特例独行也仅仅是吸引眼球罢了，并不能够帮助他们成功，反而会找来众人谩骂。

正面的例子其实很多，归纳一下体现在两个方面。一是创新，就是率先涉足那些人们不曾接触的领域和行业。一个新点子，一个新思想往往可以造就一些时代精英。比如当年马云的阿里巴巴，比如最近在都市白领中流行的“开心网”。不管是一种新的营销模式，还是一个新的产品，或者一种新的思维模式，都是创新。创新让创新者与众不同，又使得创新者能够顺利脱颖而出。10年前，国家就在教育领域大肆宣传要创新，培养创新型人才。原本以为假大空的说辞，细想想还是很有教育意义的。抛开大面上做的好不好先不说，光就个人而言，时时把创新的意识放在脑子里，对于个人的成长和突围都颇具意义。所以说，平时有好点子就赶紧记下来，思维的火花，去而不返。

二是出类拔萃，就是在某个领域，某个行业，做出超乎常人的成绩。以前咱们常说的，360行，行行出状元，也体现了这层意思。能当劳模的，就肯定有其与众不同之处，不管是比别人多织多少米的布，还是多扫了多少条的路；不管是服务态度客气得像对待美国总统，还是研发出的成果成为了国家发展的重要基础。总结这方面的正面例子，要么是以数量取胜，要么是以质量取胜，或者就是回到上面那条，以创新取胜。

所以，要想脱颖而出的话，摆在面前的有几个选择，一是刻苦工作，以超过常人的工作量来脱颖而出，二是钻研业务，在某个岗位或者领域以超过常人的成绩来脱颖而出，三是不断创新，以新思想新点子取胜。单选或多选，但总得选一个，反正得去做点与众不同的事情，当然，要是三方面都做得很好，脑子再灵活一点，那必定能成榜样。要不然，就只该是那苹果树上的树叶，而不是红彤彤的大苹果。